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酸果文化


Suanguo酸果™(www.atreda.com)崇尚創新的極客精神,堅持創造健康、快樂、環保的産品、服務與工作環境;酸果作爲新興的“互聯網現實生活”科技企業,我們打造的是一支年輕、富有激情和戰鬥力的團隊, 在這裏沒有森嚴的等級。每一位員工都是平等的工作夥伴,是共同創業的戰友。


酸果爲生活而生,爲人文而在,酸果視員工爲企業的核心資本,以關愛員工爲載體,鋪就共同發展的道路。企業的發展成果首先惠及員工,並投入各項資源幫助員工跟隨企業一同成長。對于優秀員工公司提供費用與帶薪休假的MBA和各項培訓機會。


Suanguo酸果™人明白,能力有多大責任就有多大的道理,從公司創立之日起,公司同時組建公益組織“酸果公益”(www.suanguo.org.cn),盡公司團隊所能,爲需要幫助的人提供可以提供的幫助。是國內公益組織與公司創立相對最早的企業之一(公司與公益同步成立,每年拿出固定比例的盈利投入到酸果公益)。


酸果人對自己要求嚴格,對自己的工作標准要求高,要做就一定要做到自己能夠做到的最好,Suanguo酸果™只出精品不求數量;所以執行力強就是酸果電商的最大特色,說道就必定做到,君子一諾千金;把一切流程都控制在計劃管控的範圍之內,明確執行的過程與結果,以制度的獎罰分明促進和保證每一個項目的順利實施,每一個産品完美的交到客戶手中。


最後,酸果團隊有一條不成文的規定:


在Suanguo酸果,馬拉松是團隊的傳統娛樂活動,所以參加公司規劃範圍內的馬拉松活動的員工,活動期間一律帶薪准假。(憑活動成績和獎牌銷假)並以T+1和T+2標准提供1-2個旅遊假期