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  公司爲員工提供一下人才培養方案


1、一般職業技能資格認證培訓: 公司報銷員工培訓和考試費用,並對通過者提供休假補償獎勵


2、專業資格考試:公司安排符合條件的員工參加資格考試,並提供帶薪休假


3、公司對優秀員工提供,帶薪MBA、DBA的培訓機會,在職期間,公司負責所有培訓費用


4、其他指定考核:對與通過員工公司提供培訓費用報銷和一次性現金獎勵